جمعه / ۱۵ فروردین / ۱۴۰۴ Friday / 4 April / 2025
×
دزفول، کجا بریم؟
روناش بررسی می‌کند:

دزفول، کجا بریم؟

غزل مهرنژاد، کارشناس بازار سرمایه: 🔻براساس اعلام معاونت نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی به صراحت بیان شده است که ۵ عضو هیئت مدیره بورس تیرماه امسال مجموعاً ۱۰ میلیارد و ۵۰۰ تومان وام با نرخ کارمزد ۴ درصدی که همان وام قرض‌الحسنه است دریافت کرده‌اند و زمان بازپرداخت این وام‌ها نیز ۱۰ سال […]

کارنامه قرمز عشقی و نبضی که به شماره افتاده/ نابرابری عدالت اجتماعی در بازارهای پولی و سرمایه
  • کد نوشته: 722
  • شهریور 15, 1403
  • بدون دیدگاه
  • غزل مهرنژاد، کارشناس بازار سرمایه:

    🔻براساس اعلام معاونت نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی به صراحت بیان شده است که ۵ عضو هیئت مدیره بورس تیرماه امسال مجموعاً ۱۰ میلیارد و ۵۰۰ تومان وام با نرخ کارمزد ۴ درصدی که همان وام قرض‌الحسنه است دریافت کرده‌اند و زمان بازپرداخت این وام‌ها نیز ۱۰ سال آینده یعنی تیرماه ۱۴۱۳ خواهد بود!

    🔻 گفتنیست بازار سرمایه در سال‌های اخیر با نوسانات مختلفی رو به رو بوده به نحوی که کارشناسان عوامل این نوسانات را سیاست‌های اتخاذ شده دولت و سازمان بورس عنوان می‌کنند.

    🔻 انتشار اسامی دریافت کننده وام‌های میلیاردی در سازمان بورس در حالی است که این روزها، انتشار میزان وام‌ دریافتی برخی از کارکنان بانک‌ها در صدر اخبار جای گرفته است در حالی که مردم برای دریافت کمترین میزان تسهیلات بانکی می‌بایست روزها و ماه‌ها به شعب متفاوت مراجعه نموده و در پایان هم غالباً وامی دریافت نخواهند کرد.

    🔻 لذا از متولیان امر خواستار ورود به این مسأله هستیم تا شاهد برقراری عدالت در تخصیص تسهیلات بانکی برای همه مردم نه صرفاً افرادی خاص باشیم و از طرفی از وزیر اقتصاد انتظار می‌‌رود جهت کمرنگ نمودن این نابسامانی‌ها که سبب ناامیدی مردم از شرایط موجود شده است با توجه به کارنامه قرمز عشقی در بازار سرمایه و نمره مردودی وی با دریافت تسهیلات میلیاردی به صورت قرض‌الحسنه در حالی که تمامی امکانات رفاهی ایشان کامل می‌باشد و نیازی به این حاتم بخشی‌ها نداشته‌اند، در اسرع وقت نسبت به تغییرات هیئت مدیره سازمان بورس اقدام فرمایند تا در عمل ثابت گردد دولت چهاردهم جهت رفع تبعیض‌ها و جلوگیری از رانت و ویژه خواری تصمیم جدی دارد.

    About The Author

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *